El IMSS y el Infonavit instrumentaron la "Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento", con el fin de informar a los trabajadores sobre la desventaja de estar registrado por su empleador con un salario menor al que percibe y al contratante, que tiene la obligación de inscribir a sus trabajadores con el salario que realmente perciben.
Adicionalmente, el IMSS, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Infonavit, lleva a cabo acciones a fin de identificar empresas y despachos que ofrecen servicios para llevar a cabo prácticas ilegales que representan un riesgo inminente, ya que utilizan esquemas simulados de operaciones inexistentes, ofreciendo a sus clientes reducciones de costos de nómina e impuestos; simulación que puede calificarse como defraudación fiscal e involucrar al cliente como responsable solidario o partícipe de un delito calificado como "delincuencia organizada".
